項目外包和人力外包在服務(wù)對象、管理責(zé)任主體、結(jié)算方式、用工需求和合同性質(zhì)等方面存在差異。

　　1.服務(wù)對象：項目外包是將特定的項目或任務(wù)交給外部供應(yīng)商完成，這些項目可以是軟件開發(fā)、市場調(diào)研、咨詢服務(wù)等。而人力外包則是將組織的一部分或全部人力資源功能和服務(wù)委托給外部供應(yīng)商，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工福利等人力資源管理方面的服務(wù)。

　　2.管理責(zé)任主體：項目外包中，承包企業(yè)不直接管理承包單位的職工，承包單位的勞動組織形式和工作時間由承包單位自行確定。而在人力外包中，發(fā)包人必須按照用人單位確定的工作形式和工作時間進行工作。

　　3.結(jié)算方式：項目外包是按約定單價和完成工作量結(jié)算，合同目標(biāo)為“工作量”。而人力外包則是按派遣人數(shù)、約定工資和成本標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，合同目標(biāo)為“人”。

　　4.用工需求：工程外包需要產(chǎn)品或服務(wù)，承包人使用的勞務(wù)數(shù)量與承包人沒有實質(zhì)性關(guān)系。而人力外包需要勞務(wù)，發(fā)包人需要派遣公司按照約定數(shù)量提供派遣技術(shù)人員。

　　5.合同性質(zhì)：項目外包是特定項目或任務(wù)的外包，外包供應(yīng)商根據(jù)合同約定完成特定的項目工作，一旦項目完成，合作關(guān)系可能會終止或進行新的合作。而人力外包通常建立長期的合作關(guān)系，根據(jù)服務(wù)需求簽訂長期合同，合同中詳細(xì)規(guī)定外包服務(wù)的范圍、服務(wù)水平、費用結(jié)構(gòu)等。

　　總的來說，項目外包和人力外包在多個方面存在顯著差異，需要根據(jù)具體的需求和情況選擇合適的服務(wù)方式。