這個(gè)說(shuō)法并不準(zhǔn)確。實(shí)際上，法人變更與退休之間并沒有直接的聯(lián)系。

　　一般來(lái)說(shuō)，退休是與年齡相關(guān)的，而不是與法人變更相關(guān)的。在許多國(guó)家和地區(qū)，法律規(guī)定在特定年齡之后才能享受退休福利，例如中國(guó)的法定退休年齡為60歲。如果一個(gè)人在50歲進(jìn)行了法人變更，那么即使他在新的公司中工作到了60歲，也無(wú)法立即辦理退休手續(xù)，他需要等待至少兩年，以確保他達(dá)到了法律規(guī)定的退休年齡。

　　總之，關(guān)于法人變更后多久能退休的問題，這取決于個(gè)人的年齡和所處地區(qū)的法律法規(guī)。建議個(gè)人咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)或法律專業(yè)人士以獲取更準(zhǔn)確的信息。