殘保金是針對用人單位未能按照比例安排殘疾人就業(yè)而進(jìn)行的一種補(bǔ)償措施。如果工資總額為0，則無法計(jì)算殘保金的繳納金額。

　　因此，在這種情況下，需要確保單位有足夠的符合要求的殘疾人員工，并滿足相應(yīng)的比例要求才能順利申報(bào)殘保金。